Atención a las personas

Objetivos: ayudar a nuestras personas desempleadas a través de medidas de acompañamiento y recursos específicos de empleo adaptados. Ayudar a nuestras empresas a seleccionar a las personas que mejor se adaptan a sus necesidades de personal para que sean capaces de generar riqueza y empleo. 

Programas de contratación pública 

Convocatoria de contratación de jóvenes y planes de empleo propios de los ayuntamientos.
89 personas desempleadas contratadas en el ámbito público para labores de interés social.

Programas de contratación privada 

Se ha promovido la contratación de 28 personas en las empresas. 

Kokatu 

Proyecto experimental diseñado y gestionado con la ayuda de los servicios sociales que busca insertar en el mercado ordinario personas en riesgo de exclusión social a través de una formación previa, apoyo en el puesto de trabajo y canalizar ayudas a su contratación. Dentro del Plan de Empleo de Lezo se han insertado 8 personas desempleadas. 



Hazilan 

Programa de formación y prácticas en empresas dirigido a personas jóvenes cualificadas y desempleadas.  45 personas han participado en el programa, con una inserción del 80% .

Plan integral para la inserción del colectivo de Parados de Larga Duración 

A través de este proyecto se ha llevado a cabo una prospección y una intermediación laboral dirigido a este colectivo.

Etxekolan

Programa dirigido a personas que quieran trabajar en el empleo doméstico o en el ámbito de los cuidados a las personas; se les ofrecen cursos de euskera, formación en búsqueda de empleo, certificados de profesionalidad y una bolsa de empleo. Asimismo, a las familias que necesitan contratar a alguien para trabajar en casa se les ofrece un servicio de asesoramiento e intermediación laboral. A través de este programa, a lo largo de este año han sido 45 las familias que se han acercado solicitando información y servicio, con lo cual se han gestionado un total de 46 puestos de trabajo.





Oarsotek-Badia Berri, gizarteratze-enpresa

Ha sido un año importante;  la empresa de inserción ha cambiado su nombre, y el proceso de diversificación iniciado ha supuesto abrirse a nuevas actividades industriales y un crecimiento de los puestos de trabajo.

Ereiten

Taller Ocupacional puesto en marcha de la mano de los Servicios Sociales de Pasaia, Oiartzun y Lezo, dirigido a 12 personas en situación de exclusión social y que ofrece diversas actividades de agricultura.

Licitación de PLDs 

Hemos finalizado con la gestión de la licitación entre las 4 agencias de desarrollo que hemos participado, habiendo atendido a 212 personas e insertado el 22% de todas ellas.


Turislan. 3ª feria del sector turístico de Gipuzkoa

Oarsoaldea ha colaborado con la DFG en la organización y gestión de la 3ª Feria de Empleo del sector Turístico de Gipuzkoa, a través de la difusión de la Feria, y la captación y gestión de ofertas de empleo. Además, se ha colaborado también en la dinamización de unos talleres de elaboración de CVS y búsqueda de empleo.




Sareak  sortzen

Proyecto impulsado conjuntamente con la Diputación Foral de Gipuzkoa para la dinamización de un ecosistema de inclusión sociolaboral en la comarca.

Lan Up Oarsoaldea

Proyecto financiado por la Diputación Foral de Gipuzkoa dirigido a la formación en el puesto de trabajo de Personas Desempleadas de Larga Duración. Han participado 15 personas con una inserción del 73,33%.

Proiektu singularrak

En el 2019 hemos gestionado un total de 6 proyectos singulares; el denominado PIZGARRI+45, dirigido a personas mayores de 45 años, el M-BURDIN, dirigido a jóvenes con escasa cualificación, el denominado LANEKIN+, dirigido a personas perceptoras de la RGI, ZILARBIDE+ dirigido a personas que trabajan en el ámbito de los cuidados y dos proyectos denominados HAZILAN dirigidos a personas jóvenes cualificadas. A través de estos 6  proyectos, hemos trabajado la inserción sociolaboral de un total de 80 personas.